宝妈就业

众所周知，宝妈重返职场后，同时面临了职业和家庭两个角色的压力，如何平衡好这两个角色的关系，成为了她们必须要面对的重要任务。在职场中，一个关键的问题就是与同事进行良好的沟通，本文将分别从以下四个方面提出建议。

一、主动经营社交圈

宝妈重返职场后，往往需要一段时间来了解整个公司的文化、人事制度和具体工作内容等。因此，在初入职场期间，主动经营社交圈是非常关键的。宝妈们可以适当地参加公司的社交活动，积极与同事交流，迅速融入团队并建立信任关系，这将更有助于她们之后的工作。

二、注重沟通方式

在与职场同事沟通的过程中，宝妈们需要注重沟通方式。首先，要注意语气，尽量避免激烈的口吻，让对方产生好的第一印象。其次，要注重表情，通过表情传递出自己的态度和情感。最后，要注重沟通方法，尽量选择口头沟通，如果必须写邮件，则要注意邮件的内容和格式，以及避免语言不当的问题。

三、开放胸怀和互相尊重

在职场中，大家的背景和文化差异非常大，因此要开放胸怀，接受不同的意见和想法。尽管可能存在意见分歧，但彼此应该相互尊重，以目标为导向进行沟通。尤其是当宝妈们因为家庭原因需要请假或调整工作时间时，应该提前告知同事，并得到彼此理解和支持。

四、适合多角色的工作安排

对于宝妈们而言，家庭与工作都是不可或缺的角色，因此需要更适合家庭需要的工作安排。比如，可以选择弹性工作时间或者工作地点等，以充分掌握自己的时间，保证家庭和工作都能得到充分的关注和关怀。同时，也应该尽量避免工作冲突影响家庭，这可以通过事先跟家庭成员协商好，并且及时告知同事调整工作安排等方法。

总之，宝妈重返职场需要充分认识到自己三重角色，即职业、家庭和社交的重要性。在与同事沟通时，需要注重语气、表情和沟通方法，吸收意见和想法，互相尊重，合理安排自己的时间和工作，才能获得最好的工作体验。